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      長城果汁召開2022年職工代表大會暨年度工作會議
      來源: 發布日期:2022-3-22 10:36:00 瀏覽次數:

          3月18日,長城果汁召開2022年職工代表大會暨年度工作會議。公司領導班子成員、總經理助理、中層部門負責人、工會委員及職工代表參加會議。黨委委員、監事會主席、工會主席王仕郁主持會議。

          會議聽取并審議了總經理張忠旺同志所作的題為《立足新起點再創新佳績開啟長城果汁高質量發展新征程》的工作報告,報告全面總結了2021年度生產經營工作,客觀分析了企業內外部經營環境、機遇和挑戰,明確提出了2022年“1116”的經營工作指導思想,全面安排部署了全年重點任務。
          報告指出,2021年,面對國內外經濟下行壓力、新一輪疫情嚴重沖擊和各種風險挑戰并存的嚴峻形勢,公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在甘肅國投黨委的正確領導下,全體干部員工齊心協力、迎難而上,全面落實公司“1113”經營工作指導思想,扎實推進國企改革三年行動,努力克服不利影響,加快工作節奏,牢牢抓住長城果汁兩年難得的發展機遇,通過調結構、拓市場、促轉型,全力推動公司總體經濟運行穩中向好發展,為積極實現“十四五”目標開創良好新局面。


          會議聽取并審議了工會主席王仕郁所作的題為《加強政治引領認真履職盡責團結動員廣大職工在公司高質量發展中建功立業》的工會工作報告。報告總結回顧了2021年工會工作,分析存在的問題和不足,明確了2022年工會工作思路和目標,并要求工會堅定在公司黨委領導下,持續深化“凝心聚力、技能提升、維權保障、幫扶慰問、固本強基”五大行動,為推進公司高質量健康發展而努力奮斗。
          與會代表聽取了2022年經營計劃(草案)、2021年度財務決算暨2022年財務預算(草案)、業務招待費使用情況、提案情況等報告。

          會上,黨委書記、董事長與黨委副書記總經理、黨委副書記紀委書記、黨委委員監事會主席工會主席分別簽訂了《經營業績考核責任書》,與黨委副書記總經理、黨委委員總工程師分別簽訂了《安全環保目標責任書》;總經理與經理層、財務副總監分別簽訂了《經營業績考核責任書》;總經理張忠旺代表行政方與工會主席王仕郁代表職工方簽訂了公司《集體合同》。

          黨委書記、董事長王小宏在總結講話中指出,2022年是長城果汁全面推動“十四五”規劃落實和決戰決勝改革三年行動的關鍵一年。他強調,我們要弘揚偉大建黨精神,全體干部職工要“一心一意支持干,一心一意努力干,一心一意干成事”,堅定信心決心,全面做好黨的建設和改革發展各項工作,為把長城果汁做強做優做大而奮斗努力,以優異的成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。


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